La discontinuità del lavoro ormai è un tema ricorrente per molte aziende, ma col personale come ci si può organizzare? La cassa integrazione è una soluzione temporanea, ma poi bisognerà pensare ad un sistema di gestione diverso rispetto a quello adoperato fino adesso. Diverse attività produttive ad esempio, a differenza del passato, incominciano a valutare seriamente l’outsourcing, ossia la possibilità di adeguare il monte ore lavorativo dei dipendenti in funzione degli ordinativi/commesse ricevuti. L’imprenditore giocoforza dovrà trovare soluzioni alternative a quelle pensate fino ad ieri, il mercato ormai richiede che le aziende siano in grado di plasmarsi in funzione delle innumerevoli variazioni.
